Trabalhar em casa funciona melhor para os pais do que para as mães

Um novo estudo descobriu que, quando se trata de trabalhar em casa, as mulheres em parcerias heterossexuais geralmente assumem uma carga de trabalho maior.

Em um estudo que pode não ser chocante para nenhuma mãe que precisa equilibrar carreira, filhos e um relação , verifica-se que os homens são melhores em termos de equilíbrio trabalho-vida , graças ao aumento do trabalho em casa.

Em um novo estudo realizado pela Universidade de Ohio, as mães que trabalham em casa costumam assumir mais deveres em casa além de sua carga de trabalho quando têm a opção de trabalhar em casa, ao passo que não é o caso quando o homem está trabalhando em casa e a mulher não.

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De acordo com pesquisa , que analisou casais de dupla renda na China e na Coreia do Sul, tanto homens quanto mulheres que trabalhavam em casa tendiam a assumir mais tarefas domésticas, incluindo cuidar dos filhos, do que seus parceiros quando trabalhavam em casa.

Nos casos em que a mulher trabalhava em casa, muitas vezes eles conseguiam realizar tarefas extras em casa e tirar algumas tarefas dos maridos. Mesmo quando os homens que trabalhavam em casa também podiam realizar algumas tarefas domésticas, eles não necessariamente aliviavam a carga de trabalho de suas esposas quando voltavam para casa do escritório.

Simplificando, quando as mulheres trabalhavam em casa, seus parceiros não tinham muito o que fazer quando voltavam do trabalho. Este não era o caso quando os homens trabalhavam em casa e as mulheres estavam no escritório.

“Essas descobertas sugerem que os maridos podem fornecer mais recursos e apoio para que suas esposas concluam tarefas de trabalho remoto quando têm flexibilidade para agendar seu horário e procedimento de trabalho”, Jasmine Hu, principal autora do estudo e professora de administração na Fisher da Ohio State University. College of Business, disse em um comunicado à imprensa.

E se isso é surpreendente para alguém, também existem estudos anteriores que mostram a disparidade entre as tarefas domésticas de homens e mulheres, independentemente de uma pessoa estar ou não trabalhando em casa. A maior parte do trabalho doméstico tende a recair sobre as mulheres, não importa o que aconteça, graças às expectativas de gênero e à noção de que um pai fazendo algo como lavar roupa ou coordenar os horários das caronas dos filhos é indo acima e além em vez de ser uma equipe igual administrando uma casa juntos.

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Por fim, Hu acha que este estudo pode ser um bom começo de conversa para mulheres que podem sentir que seus maridos não estão ajudando tanto em casa, junto com gerentes que estão procurando maneiras de ajudar as famílias. evitar esgotamento .

“Organizações e gerentes devem dar a seus funcionários do sexo masculino mais flexibilidade quando possível, para que eles e suas famílias possam se adaptar melhor a crises como a pandemia do COVID-19”, disse Hu.

“Acreditamos que nossas descobertas podem ser generalizadas para tempos pós-crise”, disse Hu Huffington Post . “No futuro previsível, a crise do COVID-19 pode mudar drasticamente a forma como os funcionários trabalham e como os casais com dupla renda cumprem os deveres profissionais e familiares”.

Para todas as mães que trabalham em casa e estão sentindo o esgotamento, você não está sozinha e ter um conversa séria sobre dividir as tarefas domésticas pode estar nas cartas.

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