Esta mãe compartilhou um vídeo doloroso em seu último dia de licença de maternidade
'Você não pode fazer tudo. Você não pode dar 100% a tudo.'
UM mãe que trabalha está se tornando viral por sua reação bruta ao seu último dia de licença de maternidade.
Enquanto ela se prepara para Deixe seus gêmeos Para voltar ao trabalho, Marissa Jeanne refletiu sobre licença de maternidade Hora, compartilhando que ela não estava pronta para deixar seus filhos na creche. Ela fica se perguntando por que ela sente que não 'fez o suficiente' enquanto estava longe do trabalho e reconciliando o quão agradecido ela é pelos três meses que conseguiu com seus bebês (porque, como sabemos, os EUA não oferecem nenhum tempo de folga paga para novos pais ).
“Hoje é o meu último dia de licença de maternidade, e volto ao trabalho amanhã. E sinto que não tive tempo suficiente com eles ”, ela admite antes de refletir sobre seu tempo longe do trabalho. Ela não pode deixar de pensar que não 'conseguiu' o suficiente enquanto estava em licença de maternidade.
“Eu sei que fiquei mais tempo do que muitas mulheres com três meses, mas simplesmente não me sinto pronta física e mentalmente. Eu sinto que há tanto que você acha que vai fazer em licença de maternidade. Eu acho que você vai realizar tantas coisas e fazer tantas coisas com seus bebês. ”
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'E então aqui estou eu no final e fico tipo: 'Eu não fiz nada disso, mas sinto que fiz muito disso e essa é uma das coisas mais importantes', diz ela, apontando para seus gêmeos adormecidos no peito.
“Eu acho que a parte mais difícil é que é uma mudança tão abrupta que você está com seus bebês o tempo todo, e então você os pega na creche e pode ter algumas horas com eles. Então isso é uma mudança tão abrupta, e é muito difícil. ”
O OP também admite que sua carreira é uma grande parte de quem ela é - uma parte de sua vida que ela não queria desistir. Caminhando pela corda bamba de ser uma pessoa orientada pela carreira e Um pai atual é um feito quase impossível, com tantas quedas e escorregadores. Enquanto ela se prepara para andar na mesma corda bamba, a OP reconcilia que ela não será capaz de 'fazer tudo'.
“Eu também amo minha carreira. Estou orgulhoso do que faço, mas sempre há a culpa da mãe de você não estar dando tempo suficiente aos seus filhos, mas você não pode fazer tudo. Você não pode dar 100% a tudo. Eu acho que isso é algo importante para lembrar ”, diz ela.
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“Sinto -me tão honrado por ser a mãe deles e ter conseguido os últimos três meses com eles. Então, estou muito grato por isso. Para todas as mães que trabalham por aí, você é incrível. Sim, você não pode fazer tudo, mas está fazendo o melhor que pode para seus filhos e isso é tudo o que importa. ”
Nos Estados Unidos, o Ato de licença médica e familiar Concede a maioria dos trabalhadores 12 semanas de licença parental não remunerada. No entanto, pago A licença parental não é um dado - de fato, apenas 13 estados têm legislação aprovada mandando isso. Mesmo em casos em que a licença familiar remunerada é necessária, pode ser por menos de seis semanas, como em Wisconsin.
Isso está dentro contraste fortemente para outros países comparáveis. OCDE (Organização para cooperação e desenvolvimento econômico) Os países oferecem, em média, 18,6 semanas de licença de maternidade paga. Eles também pagam bem, com 16 países pagando a mães 100% de seus ganhos - não exatamente a experiência americana.
O Organização Mundial de Saúde recomenda um mínimo de 14 semanas de licença para Cura da gravidez , mas as mães devem voltar ao trabalho antes disso.
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Como um usuário comentou: 'Este é um grande problema com os EUA é o atendimento pós -parto e sair para as mamães'.
Aka sem se importar ou sair!
Ah, e por favor, não se esqueça, o ônus financeiro dos custos astronômicos de cuidados infantis, A reversão do país sobre os direitos reprodutivos das mulheres e o sempre presente padrão social misógino colocado nas mães para trabalhar como se não tivessem filhos e pais como se não tivessem emprego!
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