Você deveria pagar um membro da família para ser babá?

Um especialista em etiqueta... bastante para dizer sobre isso.

Perguntar um pai , qualquer pai, e eles vão te dizer isso marcando assistência infantil gratuita de membros da família está no mesmo nível de ganhar na loteria. É por isso que eu literalmente não consigo acreditar na minha sorte quando minha mãe se oferece para tirar meus filhos de minhas mãos por pelo menos uma hora.

Embora ela nunca esperasse nada além de abraços dos netos como compensação pelo seu tempo, não posso deixar de me perguntar se eu deve estar pagando a ela ou a outros membros da família que cuidam de crianças – digamos, meu primo de 15 anos, que provavelmente aceitaria o dinheiro.

Não quero que o relacionamento dos meus filhos com os membros da família sinta-se transacional . Além disso, não sou feito de dinheiro. Mas eu pagaria profissionais como minha irmã (uma ex-professora) para dar aulas particulares ou o primo do meu marido (um instrutor de natação) para aulas de natação? Claro. E como eu sei muito bem, cuidar de crianças com quem você é parente também é um trabalho.

Principalmente para limpar minha consciência, perguntei à especialista em etiqueta Lizzie Post, copresidente da Instituto Emily Post e co-autor de Etiqueta de Emily Post, edição do centenário :

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Em que circunstâncias, se houver, você deveria contratar um membro da família para cuidar de seus filhos?

Resumindo: “Proporcionar alívio cuidando gratuitamente dos filhos de alguém pode ser monumental para famílias jovens, mas a realidade é que algumas pessoas não têm dinheiro para isso”, diz Post, que não é pai, mas mora há cinco anos. mora perto de - e frequentemente é babá - de suas sobrinhas e sobrinhos. Para Post, ela acha fácil (risos) e agradável ser babá de familiares. “É hora de oferecê-los, então não cobro por isso”, diz ela, embora admita que prefere levar os filhos da irmã para um passeio divertido à tarde do que ficar em casa com eles enquanto os pais saem no sábado à noite. . “Depende do que funciona para você e sua família”, conclui ela.

Dito isso, aqui está o que Post tem a dizer sobre o que fazer e o que não fazer na navegação no pagamento quando seus familiares contribuem.

Quando eles incorrem em custos – ou faltam ao trabalho – para cuidar de seus filhos

FAZER: Supondo que você possa pagar, ofereça-se para reembolsar os custos ou oferecer uma compensação proporcional ao que você pagaria a qualquer outra babá - e não leve em consideração a parte da alegria de sentar, diz ela. (Isso nem sempre garante um desconto!) Você precisa igualar o salário que seu familiar poderia ganhar em outro lugar? Não, diz Post. “Ofereça o que você se sente confortável em pagar e dê aos membros da família a oportunidade de falar se sua oferta não parecer correta”, sugere Post. “Não há problema em negociar e conversar sobre isso.”

Se você não pode oferecer aos membros da família uma tarifa horária competitiva - e honestamente, quem pode hoje em dia?! - pense em algo que você possa oferecer e que eles apreciariam, como um vale-presente de US$ 50 para o salão favorito de sua mãe em troca de cuidados infantis que, de outra forma, custariam US$ 100, sugere Post. Alternativamente, você pode cobrir as refeições durante o tempo que eles passam como babá.

Ou, se nada disso estiver previsto para você, apenas seja aberto sobre suas circunstâncias com uma linguagem como, 'As coisas estão difíceis para mim agora, e eu realmente preciso de algum alívio', Post diz.

Independentemente do seu orçamento e disposição para compartilhar os detalhes de sua situação financeira, você deve sempre demonstrar apreço, tornando as coisas ainda mais fáceis para os membros da família que cuidam de crianças. Entregue seus filhos alimentados e/ou com lanches, fraldas, brinquedos e até mesmo uma atividade planejada quando possível, diz Post – é uma boa etiqueta.

NÃO: Sinta que você *tem que* reembolsar refeições, experiências ou presentes que um membro da família começa a comprar para seus filhos enquanto eles estão com eles. “É por conta deles”, diz Post, acrescentando que é melhor calcular esses custos antes da visita, para que as expectativas não sejam diferentes. (Por exemplo, você sempre pode oferecer dinheiro adiantado se souber que seus filhos vão almoçar com a babá.)

Quando você precisa de cobertura para um evento específico

FAZER: Ofereça a compensação que eles se sentem confortáveis ​​em aceitar. “Experimente ‘avise-nos se quiser dinheiro, jantar ou qualquer outra coisa em troca’”, sugere Post, pois isso permite que a pessoa decida o que parece certo para ela. Afinal, ela explica que solicitar assistência infantil em data e horário específicos é diferente de agendar um horário casual e de qualidade para seus filhos se relacionarem com os familiares.

NÃO: Suponha que um membro da família queira ser recompensado da mesma forma sempre que ajudar. O acordo que eles fazem não é o acordo que eles devem cumprir, explica Post. “Se houver momentos em que a babá precisar de um pouco de dinheiro extra e outras vezes em que preferir lucrar com comida para viagem, tudo ficará equilibrado”, diz ela.

Quando eles cuidam de crianças para ganhar a vida

FAZER: Ofereça-se para pagar-lhes o salário normal - ou prepare-se para um duro não quando pedir ajuda. Veja, embora possa parecer boa sorte quando uma tia que é professora, um primo trabalha em uma creche ou uma avó que é babá em tempo integral mora nas proximidades, Post diz que eles podem se sentir esgotados por seus empregos diários e/ou desvalorizados se você presume que eles contribuirão de graça.

NÃO: Suponha que alguém com experiência em cuidar de crianças esteja disponível ou disposto a dedicar seu tempo cuidando de seus filhos. Por mais que queiramos pensar que avós, tias, tios, primos mais velhos e irmãos nos ajudarão a cuidar dos filhos, “é pedir muito”, ressalta Post. É mais um motivo para ter uma conversa aberta sobre que tipo de ajuda você está procurando e quanto os membros da família podem e querem oferecer.

Quando vocês estão de férias juntos ou como convidados na casa deles

FAZER: Seja franco sobre a ajuda que você precisa – seja 15 minutos para tomar banho, uma hora para correr ou uma noite para descansar de um passeio em grupo, diz Post. E embora você possa iniciar uma conversa sobre compensação, é bastante seguro presumir que o tempo que seus filhos passam com a família será classificado como “brindes”. “Quando estamos todos sob o mesmo teto, é bom quando os membros da família oferecem aos pais algum tipo de alívio [de cortesia]”, diz ela.

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NÃO: Chute seus filhos e desapareça. “Os pais ainda devem ser responsáveis ​​por seus filhos. Eles não devem presumir que todos são babás de repente”, diz Post.

Quando você está trabalhando versus saindo para se divertir

FAZER: Ofereça compensação independentemente da sua agenda. Veja, quando você pede a um membro da família para ser babá, realmente não importa o que você fará com o tempo livre que eles lhe dão, afirma Post. “Cabe a você decidir se vai ganhar suas fichas em um encontro noturno ou em um trabalho”, diz ela.

NÃO: Deixe qualquer um julgar como você passa o tempo livre dos filhos. Os pais precisam de pausas, pessoal! Além disso, “você está pedindo a eles que cuidem de seus filhos, e não se eles aprovam o que você está escolhendo fazer no momento”, diz ela.

Quando o membro da família pode estar ajudando outros membros da família com os cuidados infantis

FAZER: Deixe que os avós (ou outros membros da família) decidam como dividir o seu próprio tempo – independentemente da remuneração ou à luz dela.

NÃO: Entre em uma guerra de lances com sua irmã ou comece com as viagens de culpa do tipo 'você-ajuda-os-mais'. O tempo, explica Post, pertence ao membro da família que ajuda, e não aos outros membros da família que precisam de ajuda. Como tal, ela sugere operar por ordem de chegada, onde o familiar posicionado para ajudar oferece tempo igual a todas as partes, ou seja, cinco horas por semana.

Quando você precisar de ajuda com um encontro ou festa de aniversário

FAZER: Suponha que seus familiares se estabelecerão pela bondade de seus corações.

NÃO: Suponha que os membros da família que você precisará monitorar ou executar a festa o farão de graça. Afinal, o que você realmente está pedindo é cuidados infantis para crianças das quais eles não são parentes. “Você pode contratar um primo mais novo como ajudante dos pais”, diz Post. “Defina as tarefas e os honorários que você tem em mente e pergunte se isso parece bom para eles”, ela sugere.

Quando as crianças pedem para ver a avó/tia/primo

FAZER: Obtenha consentimento antes de deixar seus filhos – e seja transparente quanto ao seu pedido. 'Se é você quem precisa de um descanso, ligue e pergunte explicando: 'Estou perdendo o juízo e preciso tirar essas crianças de casa por duas horas. Isso é algo que você pode fornecer?''

Não é apenas etiqueta adequada obter o consentimento de uma babá antes de deixar o local; é do seu interesse. “Se sua mãe não sabe que tipo de descanso você precisa, talvez você não tenha descanso suficiente”, diz Post.

E se você normalmente compensa seu familiar por cuidar de seus filhos, Post diz que você deve respeitar o mesmo acordo ao deixá-los para visitas sociais sem você.

NÃO: Surpreenda a vovó largando seus filhos. Não é o ideal, enfatiza Post.

O resultado final

Cada arranjo de cuidado infantil tem nuances e vale a pena discutir para evitar qualquer constrangimento ou sentimento de subestimação. “Se você está pensando em perguntar aos familiares sobre uma compensação por cuidar de seus filhos, é provável que eles também tenham pensado nisso e tenham uma resposta pronta para você”, diz ela. “Não existe uma situação certa para todos.”

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