Meu filho está na creche 45 horas por semana - e tudo bem

Imagens assustadoras da mamãe e do Cavan / Getty

Nos últimos três anos, houve inúmeras postagens no grupo de mães no Facebook que comecei com dezenas de mães que trabalham compartilhando a culpa esmagadora de quanto tempo seus filhos passam na creche. Como mãe que trabalha em tempo integral com um filho de três anos que está na creche nove horas por dia, cinco dias por semana, desde os quatro meses de idade, estou dolorosamente ciente desse tipo de culpa particularmente desagradável.

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Os primeiros dias foram os mais difíceis, especialmente quando deixei meu filho e o peguei quando já estava escuro. Eu corria para fora do escritório apenas para ter certeza de que ele não ficaria na creche por mais de nove horas por dia, uma regra que criei para aliviar a culpa. Até mudei de emprego para reduzir meu tempo de deslocamento (entre outros motivos) para que ele ficasse na creche - eu fiz as contas - cinco horas a menos por semana.

Ainda tenho pontadas de culpa. Mas percebi que não estou sozinho. Muitas vezes, a solidariedade é o que nós, mães que trabalham, precisamos. Aqui estão algumas coisas que ajudaram a manter a culpa sob controle:

1. Encontrar uma creche pela qual se sinta bem e que seu filho ame.

Eu não posso enfatizar o quão importante é encontrar uma creche que funcione para sua família. Quando meu filho tinha cerca de dois anos, tomei a difícil decisão de transferi-lo para outra creche. Ele gritava e chorava toda vez que eu o deixava. O centro não era bem administrado, o que significava alta rotatividade de professores e caos constante. Como resultado, meu filho estava lutando, então eu o movi. A mudança realmente ajudou com minha culpa e ansiedade.

Se você está procurando uma creche fora de casa, faça sua pesquisa. Olhe para vários centros, converse com os pais cujos filhos frequentam, tenha uma boa noção de como o centro funciona, converse com os professores e pergunte sobre a rotatividade de professores, que é um bom indicador de quão bem o lugar é administrado. Confie em seus instintos e fale se algo não estiver funcionando. Mais importante, não tenha medo de mudar de centro. Você e seu filho ficarão melhor com isso no longo prazo.

2. Você está normalizando a cultura da mãe que trabalha para seu filho.

Sarah Pflug / Burst

Estou constantemente me lembrando de que fui criada por uma mãe que trabalhou em tempo integral durante toda a minha infância e que me saí muito bem. O exemplo dela - e o fato de ela ter sido solteira por vários anos com três filhos pequenos - constantemente me tranquiliza de que posso fazer isso. Meu filho não conhecerá nada diferente e minha esperança é que ele seja um melhor funcionário e gerente como resultado. UMA estudo recente de Harvard mostrou que os filhos de mães trabalhadoras crescem e se tornam adultos felizes. Isso por si só é suficiente para dar a milhões de mães a esperança de que seu filho ficará bem.

3. A creche ajuda a socializar as crianças e prepará-las para o jardim de infância.

Estou constantemente pasmo com as coisas que meu filho aprendeu e que definitivamente não lhe ensinei. Seus professores também vêm com as atividades mais criativas que eu nunca poderia imaginar. Ele também brinca muito bem com outras crianças, o que eu credito ao seu tempo na creche. Bons provedores de cuidados infantis ensinam às crianças habilidades que nós, como novas mães, nunca soubemos que precisavam ser ensinadas. Eles também ensinam às crianças habilidades sociais e emocionais críticas que as ajudam a construir laços com os colegas e a prepará-las para o jardim de infância (e turmas maiores).

4. Os empregadores e chefes que apoiam as mães que trabalham mudam o jogo.

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Quando meu filho tinha cerca de um ano, tomei a difícil decisão de mudar de emprego. Encontrar um emprego que seja gratificante, que ofereça flexibilidade e pague bem me ajudou a manter a culpa da mãe sob controle. É absolutamente necessário não ter medo de defender o que precisamos, seja um dia de trabalho em casa, um horário reduzido ou outras acomodações.

Eu seria negligente se não afirmasse que empregos que oferecem flexibilidade e bom pagamento são um privilégio que muitas mães que trabalham não têm, inclusive minha própria mãe. Nossas estruturas sociais, força de trabalho e economia foram criadas por homens, para homens. As mulheres ainda recebem menos, os cuidados infantis são muito caros e os locais de trabalho nem sempre são amigáveis ​​para os pais.

Todos os dias, estamos perdendo mães brilhantes na força de trabalho por causa de culturas de trabalho que não as apoiam, e o custo astronômico de cuidar dos filhos não faz sentido financeiro para muitas famílias. Isso tem que mudar ou vamos continuar perdendo grandes talentos.

Existem algumas grandes organizações e autoridades eleitas, como a candidata presidencial Elizabeth Warren, que estão trabalhando para mudar isso, e deveríamos estar defendendo ao lado delas.

5. Não se trata de quanto tempo vocês passam juntos. É uma questão de qualidade.

Um dos melhores conselhos que recebi desde que me tornei mãe, que felizmente foi dado a mim pelo meu chefe foi: Não se trata de quantidade de tempo. É sobre a qualidade do tempo. Eu melhorei em fazer um esforço concentrado para estar presente quando estou com meu filho no final do dia. Sento-me com ele no jantar, brinco com ele e tento não checar meu telefone. Às vezes fico distraída, mas isso vem com o território da mãe trabalhadora. Tenho a sorte de trabalhar para uma organização que prioriza colocar as famílias e as crianças em primeiro lugar.

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6. Você está pagando por uma creche, então use-a.

freestocks-photos / Pixabay

Há dias em que meu parceiro deixa meu filho mais cedo e eu pego ele tarde. Em outros dias, ele é um dos últimos a chegar e um dos primeiros a ser pego. Alguns dias meu filho é difícil (ele é um bebê), então eu levo meu tempo para pegá-lo, apenas para ter algum tempo para mim. Outros dias, mal posso esperar para buscá-lo. Demorei um pouco, mas raramente me sinto mal por tê-lo na creche quando, em teoria, ele poderia estar em casa comigo. Sempre me lembro que estou pagando muito a eles, então não há necessidade de me sentir culpado.

7. Quanto mais pessoas o seu filho amar e quanto mais pessoas o amam, melhor será para toda a sua família.

É extremamente importante que as crianças aprendam a confiar e amar passar o tempo com outros adultos atenciosos. Promover vínculos com professores, babás e familiares de confiança ajuda as crianças a confiar que ficarão bem quando os pais não estiverem lá. Encontros noturnos e férias são essenciais para nosso relacionamento com nossos parceiros / cônjuges e nosso bem-estar geral.

Ser uma mãe que trabalha em tempo integral não deve ser tão difícil. Já temos culpa suficiente do jeito que está. Há uma razão pela qual sofremos de níveis mais altos de depressão e ansiedade. Estamos todos fazendo o melhor que podemos, dadas as circunstâncias desfavoráveis ​​em que frequentemente nos encontramos. Precisamos de soluções ousadas que darão aos pais o apoio de que precisam. Nesse ínterim, precisamos nos manifestar, nos dar muita graça, cuidar uns dos outros e continuar lutando por melhores culturas de trabalho.

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