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Eis por que os millennials são tão hesitantes em começar famílias - eles não podem comprá-los

Parentalidade
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Scary Mommy / Klaus Vedfelt / Alan Schein Photography / Ekachai Lohacamonchai / EyeEm / Bettmann / Georgia Avery / Stringer / Getty

Crescendo, eu era o mais velho de quatro filhos. Eu gostava de ter uma família grande. Meus irmãos e eu crescemos juntos e continuamos sendo até hoje. Eu sabia que queria que meus filhos tivessem o mesmo tipo de experiência com seus irmãos. Mas então eu cresci, e a vida me bateu como uma bola de demolição, como fez com a maioria dos millennials.

Não me entenda mal; Nunca pensei que criar filhos não seria caro. Mas acho que também presumi que teria um emprego decente o suficiente para pagar por eles. E um lugar seguro para criá-los. E... bem, você entendeu.

Não é que não consideremos expandir (ou começar) nossas famílias, mas você entende os recursos necessários? Porque noticiário, quaisquer recursos que fossem suficientes na economia de nossos pais não vão tão longe na nossa. Então, sejamos honestos, se você é um millennial ou conhece um, é um fato: nossa geração ficou com a mão na massa.

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Os millennials têm mais dívidas de empréstimos estudantis e perspectivas de emprego com salários mais baixos do que os boomers que nos precederam. Sem mencionar um mercado imobiliário que é tão inflado e superfaturado que teríamos que desistir de várias vidas de torradas de abacate para poder pagar uma entrada. Não é que os millennials não queiram ter filhos (ou mais filhos). Só que não podemos comprá-los.

Carreira, educação e dinheiro são os culpados

Então, o que está segurando os millennials, você pode perguntar? Bem, segurança financeira, querer continuar nossa educação e carreiras definitivamente têm um peso pesado quando se trata de tomar decisões sobre planejamento familiar. De acordo com o CDC, em 2020, a taxa de natalidade dos EUA caiu 4% em relação ao ano anterior. Agora, eu entendo totalmente não querer trazer uma nova vida no meio desse caos que chamamos de Covid (e, honestamente, o incêndio geral da lixeira que está acontecendo desde março de 2020). Mas, além de tudo isso, há muitas outras razões pelas quais os millennials estão adiando o início de sua família ou renunciando a tudo juntos.

Vivemos em uma época em que é necessária uma educação de nível universitário ou pós-secundário para um emprego com remuneração decente. Emprego, que mal cobre o custo dos empréstimos que contraímos para pegue disse educação em primeiro lugar. E mesmo quando finalmente conseguimos aquele emprego dos sonhos (rolo de olhos para sempre), basicamente espera-se que comprometamos toda a nossa vida com nosso empregador. Então me diga novamente – quando exatamente devemos encontrar tempo para criar uma família?

O dinheiro pode não comprar a felicidade, mas certamente faz o mundo girar. Especialmente quando se trata de começar uma família. Não temos tempo para criar uma família (por favor, veja a explicação sobre estar figurativamente acorrentado às nossas mesas das 9 às 5). E não temos tantos recursos: leia: dinheiro para fraldas, hipoteca e pagamentos de empréstimos estudantis. E não, antes mesmo de você ir para lá, não podemos ficar em casa para cuidar das crianças ou pagar uma babá para criá-las. Estas são apenas algumas de um milhão de soluções diferentes que são lançadas em nosso caminho por boomers bem-intencionados, embora lamentavelmente desinformados... pessoas .

O que os millennials (e todos os outros) realmente precisam

Pague uma babá ou, se não puder pagar, fique em casa. Ah, você não pode pagar nenhuma das opções? Bem, talvez você devesse parar de comprar café de grife e torradas de abacate, e então você poderia. Não, Daphne, apenas pare. E pelo amor de tudo que é bom, o que você tem contra abacates?!

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Em vez disso, aqui está um pensamento que vale a pena considerar. Pague aos funcionários salários dignos (e não usando o cálculo de 1962). Tornar o acesso a cuidados infantis acessíveis e seguros para todos. Não apenas as pessoas que precisam trabalhar em um segundo emprego para pagar a conta da creche do primeiro emprego. Isso soa como um disco quebrado ainda? É irritante ouvir constantemente sobre como os millennials (e as gerações mais jovens) estão lutando para sobreviver? Aposto que é. Mas não é tão irritante quanto ser perguntado (em todas as malditas reuniões de família) sobre por que você ainda não se estabeleceu e começou uma família.

E por favor me dê licença um momento enquanto eu mergulho na cereja do bolo. Enquanto os millennials (tanto homens quanto mulheres) estão adiando o início de sua família, as estatísticas mostram que as mulheres estão travando uma batalha mais íngreme do que os homens em nossa vida. Mulheres ainda não são pagos igualmente aos seus homólogos masculinos. E as mulheres que escolhem ser mãe e funcionária rockstar são ignorados para cargos quando contra um cara (homem de família ou não). Sim, é uma coisa. O imposto de maternidade na América corporativa é outra discussão para outro dia.

Então, vamos começar com um tratamento igual e justo para todos os funcionários, pais ou não. E vamos reduzir o custo da creche. Não retirando o financiamento das creches. E não cortando os salários de seus funcionários, mas fazendo com que essas empresas que pregam o equilíbrio entre vida profissional e pessoal realmente cumpram e correspondam a uma parte do co-pagamento de seus funcionários. Ideias radicais, eu sei.

Os millennials não amam jeans skinny, abacate ou café de grife mais do que crianças. Nós só queremos ser capazes de criá-los. O que realmente amamos é a ideia de poder fornecer moradia, educação e vida seguras e acessíveis para nossos futuros filhos. Mas até que o sistema seja consertado que está mantendo tudo isso fora do nosso alcance, não espere que comecemos nossas famílias.

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