A realidade de uma mãe que trabalha/amamenta é uma merda

A medicina nos diz que “o peito é melhor”. A sociedade nos diz para dizer: “Eu sou mulher, ouça-me rugir”. Então aqui estamos: capacitados, educados, empregados. Estamos ganhando nosso próprio dinheiro. Temos carreiras. Nós temos maridos. Nós temos esposas. Nós temos bebês. Às vezes, fazemos toda essa coisa maldita por conta própria como mães solteiras.

E então, quando temos bebês, dizemos “OK, quero amamentar. Mas… espere… como faço para amamentar se fico 8 a 12 horas por dia longe do meu bebê?! Não posso voltar ao trabalho depois de seis semanas. Preciso de mais tempo em casa. Precisamos nos unir. Meu leite ainda está regulando e meu bebê não está dormindo. Minha incisão não está cicatrizando.”

Os Estados Unidos ouviram nossos gritos, em alto e bom som. Mas em vez de nos darem o que gostaríamos de ter – uma opção de licença de maternidade mais plausível e realista – deram-nos o oposto. Eles tornaram mais fácil para nós voltarmos ao trabalho Ainda mais cedo . Eles nos deram: o direito de bombear. Nossa, obrigado, EUA.

Não posso falar por todas as mulheres, mas quando tive que deixar meus bebês de 8 semanas com alguém além de mim ou de meu marido, fiquei literalmente cheia de pavor. Você conhece aquela sensação que você sente no estômago quando algo ruim acontece? Como aquela dor de estômago? Essa é a sensação que tive o dia todo, todos os dias, por muito tempo.

É como se meu cérebro e meu corpo soubessem que algo não estava certo. Cada vez, meu coração estava literalmente doendo por eles. Meu cérebro sabia que algo estava faltando (fiquei com lágrimas nos olhos enquanto digitava isso). Meus bebês desapareceram 56 dias após o parto e meu corpo sabia disso. Esse sentimento, essa ansiedade e pavor foram uma reação física e emocional por eles estarem longe de mim, um choque absoluto para o meu sistema.

E mesmo sabendo que não parecia certo, mesmo que tudo em meu ser gritasse “Não!” Voltei porque sou o ganha-pão e o segurado. Sou valioso para minha família e para nossa sobrevivência, e não podemos ficar sem minha renda. Não é uma opção para nós, nem mesmo por algumas semanas. Mas além de ser o ganha-pão, também sou a fonte de alimento do nosso bebê.

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Então, para meus colegas de trabalho e bombeando mamães :

Eu sei que você está usando seu tempo de intervalo para bombear. Eu sei que você está comendo enquanto bombeia ou come enquanto trabalha porque seu intervalo de almoço é gasto garantindo que seu bebê almoce amanhã. Eu sei que toda vez que você se levanta para dizer: “Preciso bombear agora”, você está se perguntando se isso é conveniente para seus colegas de trabalho.

Eu sei que você pegará sua bolsa de bomba e irá para uma sala que por muito pouco atende aos requisitos legais estabelecidos pelo governo. Você pendurará uma placa na porta – alertando as pessoas para não entrarem – e elas ainda assim, sem dúvida, entrarão. Ou talvez você apenas se cubra e bombeie em seu escritório ou cubículo enquanto outras pessoas trabalham ao seu redor.

Eu sei que você vai se ordenhar até conseguir o suficiente para mamar. Eu sei que você fará isso sempre que seu bebê estiver comendo. Um bebê de 6 semanas come com frequência – muito, muito frequentemente. Eu sei que às vezes você não chega em casa com leite suficiente para o seu bebê. Eu sei que você vai se sentir um fracasso.

Também sei que essas pausas do “direito de bombear” não são pagas. E talvez seu empregador exija que você marque ponto para todas essas sessões de bombeamento e, para cada minuto de tempo limite, você precise ficar mais tempo. Isso apenas adiciona mais tempo ao final do seu já longo dia e torna ainda mais longo até você chegar em casa com aquele bebê doce e quentinho.

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Eu sei que você se levantará e anunciará que precisa bombar e ouvirá uma sinfonia de comentários de seus colegas de trabalho: “De novo?” “Quanto tempo você vai fazer isso?” 'Você ainda não desmamou?' “Ugh, isso é tão nojento.” “Isso não faz você se sentir como uma vaca?” “Você não coloca seu leite na geladeira dos funcionários, coloca?” “Eu gostaria de poder fazer ‘pausas’ como você.”

Conheço a culpa que você sente porque tudo o que você realmente quer fazer é o que é melhor, o que funciona, para você e seu bebê. Eu sei que você deseja almoçar com colegas de trabalho novamente. Eu sei que olhando aqueles vídeos no seu celular do seu amorzinho enquanto você bombeia, realmente ajuda a saída da bomba. Eu sei que aqueles vídeos em close que você faz, você sabe, aqueles em que você pode realmente ouvir aquelas respirações ofegantes que os bebês fazem, podem literalmente trazer lágrimas aos seus olhos.

Eu sei que uma “boa bomba” merece um high five e um abraço. Eu sei que uma colega de trabalho será sua nova melhor amiga de trabalho, porque ela entende. Eu sei que quando você está em casa o durar coisa que você quer fazer é bombear. Você quer aquele bebê em seus braços e aninhado em seu pescoço. Você quer aqueles grandes olhos redondos olhando para você e aquele sorriso extravagante enquanto ainda estão travados. Eu sei que bombear é um trabalho de amor. Eu sei que nossas amigas mães que ficam em casa simplesmente não entendem.

Eu sei que isso faz você se sentir como se estivesse sob outro microscópio no trabalho. 'Há quantos minutos ela está bombeando?' “Quantas pausas ela tem?” “Quanto tempo temos para deixá-la fazer isso?” “O trabalho dela está sendo feito?” “Por que ela não pode simplesmente alimentar-se com fórmula?” Eu sei que enquanto você fica acordado a noite toda com aquele bebezinho, você está preocupado com seu desempenho no dia seguinte no trabalho, mas ao mesmo tempo você está valorizando esses momentos de silêncio. Aqueles momentos em que não há mais ninguém por perto. Está escuro e calmo - e você pode simplesmente alimentar seu bebê e acariciar seu cabelo e tentar não pensar em como você vai se recompor em três horas quando o alarme tocar. Eu sei que shampoo seco e tops amigáveis ​​​​são seus novos melhores amigos.

eu sei que café faz seu mundo girar . Eu sei que ouvir “Você parece cansado” se torna um pilar. Eu sei que mastite, branqueamento dos mamilos e vasoespasmos são filhos da palavra com B. E entre usar todo o seu tempo de folga remunerado para licença maternidade e bebês doentes, você não pode perder mais nenhum trabalho para cuidar dessas doenças. E mesmo que você faltasse ao trabalho, ninguém entenderia de qualquer maneira.

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Eu sei como é ter seu profissionalismo questionado e sei que você já se preocupa em como eles podem levá-la a sério quando você vazou leite materno pela blusa na semana passada e chorou outro dia sem um bom motivo, e você são mal, por muito pouco acompanhando seu trabalho. Eu sei que entre o trabalho doméstico, a maternidade, o trabalho e o bombeamento, você está no fim da linha.

Essa é a realidade de uma mãe que trabalha/amamenta.

A questão de “Como é que nós, como mulheres, temos carreiras e alimentar nossos bebês?” caiu em ouvidos surdos. Queríamos uma solução e eles nos deram isto: “Aqui está uma bomba e uma sala. Seu empregador não poderá penalizá-lo por bombear. Eles legalmente ter deixar você fazer isso, mas eles não precisam gostar e não precisam tornar isso mais fácil para você. Agora, por favor, volte ao trabalho 42 dias depois de ter um filho.”

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Espere o que?

Na realidade, tudo o que realmente queremos são os mesmos direitos que os cães – tenha paciência comigo aqui! Em quase todos os 50 estados dos EUA, é ilegal tirar um filhote da mãe antes de ele ser desmamado, com 8 semanas de idade (quando está pronto para comer alimentos sólidos). A partir de hoje, os cães nos Estados Unidos têm uma política de licença maternidade melhor do que a nossa! Os humanos também deveriam ter esse direito. Por que não é ilegal separar um bebê humano de sua mãe até que o bebê esteja pronto para comer alimentos sólidos (aos seis meses, de acordo com a Academia Americana de Pediatria )? Os cães entendem. Por que não fazemos isso?

Para o bem dos meus filhos, espero que nunca tenham de escolher entre o seu trabalho e o que é melhor para os seus bebés. A licença maternidade estendida/remunerada precisa acontecer, e isso precisa acontecer logo.

Até então, continuem, mamães. Continue lutando o bom combate.

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