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Mães estão sendo duramente atingidas novamente por essa porra de pandemia

Problemas Femininos
Mãe trabalhando em casa enquanto seus filhos brincam ao fundo

Mamãe Assustadora e Thanasis Zovoilis/Getty

No final da semana passada, meu terapeuta me fez uma pergunta direta. Como você está se saindo em relação à variante Delta? ela disse. Você está preocupado? Preocupado?

Claro que estou, eu disse a ela. Tenho medo, por mim e pelos meus filhos. De paralisações, bloqueios e COVID-19. Estou cansado. Ser pai em tempos de pandemia é cansativo. E a falta de supervisão local e mandatos de máscara tem sido frustrante, na melhor das hipóteses. Eu só quero manter minha família segura – viva e segura. Mas havia mais em sua pergunta do que isso. Eu sabia. Ela sabia disso. E no silêncio que se seguiu, a verdade veio à tona.

Eu amo o que faço, eu disse. Não quero perder meu emprego.

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Claro, a relação entre os dois pode não parecer óbvia, pelo menos no início. Afinal, o que a variante Delta e o COVID-19 têm a ver com minha função (não-mãe)? Mas milhões de mulheres estão enfrentando esses tipos de medos e preocupações (novamente) porque, à medida que os números da COVID aumentam, creches, escolas e acampamentos estão sendo fechados – ou fechados – e quando esses fechamentos ocorrem, é (geralmente) a mulher quem disputas. Ela é quem dá um passo para cima, e tira uma folga. E alguns economistas temem que isso afete muito nossa força de trabalho. Eles alertam que os Estados Unidos podem estar à beira de uma segunda onda maciça de mulheres abandonando o mercado de trabalho.

Para a economia, em geral, isso é um grande negócio? Provavelmente não. Mas isso é um grande negócio para as mulheres? Sim, ele é. Corremos o risco de que mais mulheres sejam vítimas da grande renúncia, disse recentemente Alicia Sasser Modestino, economista e professora associada da Northeastern University. O Washington Post .

Alguns argumentam que esses medos são inflados ou exagerados. Eles dizem que as mulheres estão sendo dramáticas sobre seus estressores e como o COVID-19 está afetando suas vidas. Mas toda casa tem um pai padrão – independentemente do sexo – e, historicamente falando, o pai padrão é a mãe. Além disso, fatos são fatos e, nos últimos 17 meses, as mulheres sofreram. Mais de 13 milhões de mulheres pararam de trabalhar no início da pandemia, relata o Washington Post, levando aos níveis mais baixos de mulheres na força de trabalho desde a década de 1980.

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Todo mundo está preocupado com o que vai acontecer no outono, disse Misty Heggeness, principal economista e consultora sênior do Departamento de Censo dos EUA, ao Post, especialmente porque as mulheres não se recuperaram da última onda. Ainda há cerca de 1,5 milhão a menos de mães que trabalham do que antes da pandemia.

MoMo Productions/Getty

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Os pais também foram atingidos - com milhões cortando suas horas ou tirando uma folga — as mulheres, que normalmente (e injustamente) ganham menos do que os homens, arcaram com o peso desse fardo. Eles são os homeschoolers, cuidadores, reparadores de boo-boo e guardiões de todas as coisas em casa e em casa. Além das finanças, as pesquisadoras Alicia Sasser Modestino, da Northeastern University, e a economista Laura Sherbin, da consultoria Seramount, descobriram dois outros fatores que determinavam se as mulheres eram (ou são) capazes de manter seus empregos: ter flexibilidade de horário – e a capacidade de trabalhar em casa - e ter a família por perto. Ter um sistema de apoio aumentava muito as chances de uma mulher conseguir manter seu emprego.

Dito isto, as mulheres também estão lutando em outras frentes. Um estudo recente do Medicina da Universidade de Chicago descobriram que as mulheres americanas experimentaram um aumento na incidência de problemas relacionados à saúde devido a estressores relacionados ao COVID-19, incluindo taxas alarmantes de problemas de saúde mental, como depressão e ansiedade.

As mulheres são as principais responsáveis ​​pela paternidade, cuidados familiares e outros trabalhos essenciais, Maria Tobin, um professor de psiquiatria da Universidade de Medicina de Chicago e co-autor do estudo, afirmou. Eles são fundamentais para gerenciar e se recuperar dessa pandemia e agora são afetados por níveis de risco socioeconômico muito significativos que parecem ser motores de ansiedade, depressão e estresse traumático. Devemos estar especialmente preocupados com o fato de que as mulheres socioeconomicamente vulneráveis ​​estão em alto risco de desenvolver morbidade psiquiátrica relacionada à pandemia. Ou, em outras palavras, devemos nos preocupar com a saúde mental das mães.

Dito isto, o que vem a seguir não está claro. As mães precisam de ajuda, isso é certo, mas a quantidade de ajuda que precisamos varia, de pessoa para pessoa e de situação para situação. Além disso, o suporte precisa vir de vários canais. Os empregadores precisam ser mais flexíveis. Horas variáveis ​​e opções de trabalho em casa devem ser um dado. Ter um sistema de apoio é fundamental. As mães precisam de folga. Precisamos de uma pausa física e mental, e os homens precisam intensificar. As mães não podem ser as únicas a deixar o mercado de trabalho ou a cuidar dos filhos.

Essas mudanças acontecerão com rapidez suficiente? Talvez, mas provavelmente não, graças às normas patriarcais que ainda dominam de forma frustrante em nossa sociedade. As mulheres estão no mercado de trabalho há décadas e (para a maioria) o cobiçado equilíbrio trabalho/vida ainda não existe.

Mas se as mulheres – e mães – sobreviverem a essa pandemia com seus empregos e saúde mental intactos, algo precisa ser dado.

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